Učitavanje...
Učitavanje...
Korak po korak uputstvo za prijavu zaposlenog u Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja. Od dokumentacije do mesečnog obračuna — sve na jednom mestu.
Pripremi ove stvari pre nego što započneš prijavu zaposlenog. Bez potpisanog ugovora o radu i QES sertifikata ne možeš podneti M-1 obrazac.
OBAVEZNO — mora biti potpisan pre prvog radnog dana zaposlenog. Bez ugovora nema prijave.
Kvalifikovani elektronski sertifikat — isti kao za CESV. Lična karta sa čipom ili privatni CA.
JMBG, adresa prebivališta, stručna sprema, radno mesto. Potrebno za M-1 obrazac.
Potvrda o zdravstvenoj sposobnosti zaposlenog za konkretno radno mesto.
Prati ove korake redom — od pripreme dokumentacije do mesečnog obračuna zarada.
Ugovor o radu, kopija lične karte, JMBG, diploma, lekarsko uverenje. Ugovor MORA biti potpisan PRE prvog radnog dana. Bez potpisanog ugovora ne možeš podneti prijavu — a kašnjenje sa prijavom povlači kazne.
Ugovor o radu, kopija lične karte, JMBG, diploma, lekarsko uverenje. Ugovor MORA biti potpisan PRE prvog radnog dana. Bez potpisanog ugovora ne možeš podneti prijavu — a kašnjenje sa prijavom povlači kazne.
Portal: crfrso.gov.rs. Trebaš kvalifikovani elektronski sertifikat (QES) — isti kao za CESV. Dobij pristup za svog zakonskog zastupnika. Ako već imaš QES i pristup CROSO portalu, preskoči ovaj korak.
Portal: crfrso.gov.rs. Trebaš kvalifikovani elektronski sertifikat (QES) — isti kao za CESV. Dobij pristup za svog zakonskog zastupnika. Ako već imaš QES i pristup CROSO portalu, preskoči ovaj korak.
Podnesi M-1 obrazac (prijava za osiguranje). Rok: NAJKASNIJE pre stupanja na rad. CROSO portal automatski prijavljuje zaposlenog na PIO fond, zdravstveno osiguranje (RFZO) i osiguranje za slučaj nezaposlenosti (NSZ) — ne trebaš da ih prijaviš posebno.
Podnesi M-1 obrazac (prijava za osiguranje). Rok: NAJKASNIJE pre stupanja na rad. CROSO portal automatski prijavljuje zaposlenog na PIO fond, zdravstveno osiguranje (RFZO) i osiguranje za slučaj nezaposlenosti (NSZ) — ne trebaš da ih prijaviš posebno.
Sistem generiše potvrdu o prijavi. Štampaj je i čuvaj u kadrovskoj evidenciji. Ova potvrda ti služi kao dokaz da je zaposleni prijavljen — moraš je imati u slučaju inspekcije.
Sistem generiše potvrdu o prijavi. Štampaj je i čuvaj u kadrovskoj evidenciji. Ova potvrda ti služi kao dokaz da je zaposleni prijavljen — moraš je imati u slučaju inspekcije.
Podnesi PPP-PD obrazac za obračun zarade. Rok: do 30. u mesecu za prethodni mesec. Obrazac se podnosi elektronski, preko ePorezi portala (Poreske uprave).
Podnesi PPP-PD obrazac za obračun zarade. Rok: do 30. u mesecu za prethodni mesec. Obrazac se podnosi elektronski, preko ePorezi portala (Poreske uprave).
Matična knjiga zaposlenih, evidencija radnog vremena, evidencija zarada. Obavezno po Zakonu o radu. Inspekcija može tražiti uvid u bilo kom trenutku — nemaš pravo na grejs period.
Matična knjiga zaposlenih, evidencija radnog vremena, evidencija zarada. Obavezno po Zakonu o radu. Inspekcija može tražiti uvid u bilo kom trenutku — nemaš pravo na grejs period.
Obračun: bruto zarada, porez na zaradu (10%), PIO doprinos (25,5%), zdravstveno osiguranje (10,3%), osiguranje za slučaj nezaposlenosti (0,75%). Isplati neto iznos zaposlenom, a poreze i doprinose uplati na odgovarajuće račune.
Obračun: bruto zarada, porez na zaradu (10%), PIO doprinos (25,5%), zdravstveno osiguranje (10,3%), osiguranje za slučaj nezaposlenosti (0,75%). Isplati neto iznos zaposlenom, a poreze i doprinose uplati na odgovarajuće račune.
PPP-PD obrazac najkasnije do datuma isplate zarade. Elektronski, preko ePorezi portala. Ovaj korak ponavljaš svakog meseca — za svakog zaposlenog, za svaku isplatu.
PPP-PD obrazac najkasnije do datuma isplate zarade. Elektronski, preko ePorezi portala. Ovaj korak ponavljaš svakog meseca — za svakog zaposlenog, za svaku isplatu.
Najčešća pitanja koja dobijamo o prijavi zaposlenih preko CROSO portala.